ICF Czech Republic

Stanovy občanského sdružení

ICF ČR / International Coach Federation Czech Republi

 

Čl.1
Základní ustanovení

1. Název sdružení: Název: ICF ČR / International Coach Federation Czech Republic (dále jen „sdružení“)
   Sídlo sdružení: Sídlo:  Slezská 169/10, 120 00 Praha 2, Vinohrady
2. Sdružení vzniká na základě zákona číslo 83/1990 Sb., o sdružování občanů, ve znění zákona číslo 300/1990 Sb., je právnickou osobou ve smyslu § 2 odst. 3 citovaného zákona.
3. Sdružení působí na celém území České republiky, přičemž spolupracuje se všemi subjekty, které mají obdobné cíle a poslání, včetně subjektů zahraničních

 

Čl.2
Statut sdružení

Sdružení je nezávislou neziskovou organizací postavenou na individuálním členství jednotlivců, kteří praktikují, učí a zajímají se o osobní a profesní koučování.

 

Čl.3
Poslání a cíle sdružení

Cílem a posláním sdružení je budovat, podporovat a zachovávat integritu koučování jako profese, být platformou pro setkávání a vzdělávání profesionálních koučů a zájemců o tuto metodu rozvoje. Sdružení usiluje o dodržování a šíření etických a profesních zásad a standardů a šíření těchto zásad a standardů, informací a možnostech koučování v komunitě koučů a na celém trhu podle standardů a principů ICF Global.

Svého poslání a svých cílů sdružení dosahuje:

• informováním o etických a profesních standardech a Akreditačním procesu ICF Global a vlastní etickou sebereflexí a sebe-regulací
• budováním obrazu profesionálního kouče a procesu koučování vzděláváním a kultivací veřejné a profesní  komunity-  trhu- prostřednictvím profesních a veřejných tématických diskusí formou – seminářů, přednášek, workshopů, konferencí, akademií, kurzů, speciálních akcí
• poskytováním profesní podpory pro růst koučů a komunity koučů rozvojem a pořádáním programů a vzdělávacích akcí – výměny zkušeností, mentoringu a vzájemné supervize, konferencí, fór, odborných publikací
• propagací koučinku a koučování jako efektivního nástroje pro zvyšování výkonnosti, osobního a organizačního rozvoje formou PR, marketinkových kampaní a průzkumů              v součinnosti s ICF Global a regionálními organizacemi v Evropě.

 

Čl.4
Členství

1. Členem sdružení mohou být fyzické osoby starší 18 let, které souhlasí se stanovami, etickými principy a cíli sdružení.
2. Členství ve sdružení je podmíněno současným členstvím v ICF Global.
3. Členství ve sdružení je nepřevoditelné
4. Přijetí za člena sdružení rozhoduje Rada sdružení s tím, že Rada může rozhodnout o přijetí nového člena pouze za předpokladu splnění následujících podmínek:
   a) zájemce o členství doručí sdružení svoji přihlášku s tím, že takováto přihláška může být sdružení zaslána i prostřednictvím internetu,
   b) zájemce o členství se před svým přijetím za člena sdružení stane členem ICF Global se zařazením ICF ČR,
   Rada sdružení vyrozumí zájemce o členství o svém rozhodnutí, zda k přijetí zájemce o členství za člena sdružení došlo či nikoli prostřednictvím pověřeného člena Rady.
5. Pokračující členství je podmíněno placením ročních členských příspěvků a poplatků a současně respektováním a dodržováním pravidel a regulí vyplývajících ze členství ICF Global
6. Členství ve sdružení zaniká:
   a) nezaplacením ročního členského příspěvku ICF Global
   b) nezaplacením členského poplatku sdružení.
   c) dnem doručení písemného oznámení člena o vystoupení ze sdružení Radě sdružení,
   d) zánikem sdružení,
   e) úmrtím člena,
   f) zrušením členství v ICF Global
7. Dokladem členství je certifikát vydaný ICF Global, resp. sdružením

 

Čl.5
Práva a povinnosti členů

1. Člen sdružení má právo:
   a) účastnit se jednání valné hromady
   b) volit orgány sdružení,
   c) být volen do orgánů sdružení,
   d) obracet se na orgány sdružení s podněty a stížnostmi a žádat o jejich vyjádření
   e) účastnit se akcí pořádaných sdružením
2. Člen má povinnost zejména:
   a) Dodržovat etické zásady člena ICF podle Etického kodexu a principů ICF Global
   b) dodržovat stanovy sdružení,
   c) aktivně se podílet na naplňování poslání a cílů sdružení,
   d) svědomitě vykonávat funkce v orgánech sdružení,
   e) platit členské příspěvky ICF Global a členské poplatky sdružení ve výši a lhůtách stanovených valnou hromadou,
   f) dbát na to, aby nebyly poškozovány zájmy a dobré jméno sdružení.

 

Čl.6
Orgány sdružení

Orgány sdružení jsou:
a) valná hromada
b) rada sdružení

c) komise pro etiku profesionálního koučování

 

Čl.7
Valná hromada

1. Valná hromada je nejvyšším orgánem sdružení.
2. Valnou hromadu tvoří všichni členové sdružení.
3. Valnou hromadu svolává Rada sdružení podle potřeby, nejméně však jedenkrát ročně. Rada svolá valnou hromadu také vždy, když o to požádá nejméně třetina členů sdružení.
4. Valná hromada zejména:
   a) rozhoduje o změnách stanov sdružení,
   b) schvaluje Rozpočet sdružení na příslušný kalendářní rok, Zprávu o činnosti sdruženi a Cíle a úkoly sdružení na další období.
   c) schvaluje výši členského poplatku sdružení
   d) volí a odvolává členy Rady, Prezidenta a Prezidenta Elect
   e) rozhoduje o počtu členů rady sdružení,
   f) rozhoduje o zrušení sdružení.
5. Valná hromada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech členů.
6. Každý člen má jeden hlas. Hlasy všech členů jsou rovné.
7. Člen může být přítomen na valné hromadě osobně nebo v zastoupení. Zastupovat člena na valné hromadě může
   a) na valné hromadě přítomný člen sdružení, který se prokáže plnou mocí k zastupování podepsanou členem sdružení, kterého zastupuje
   b) nebo osoba starší 18 let, která se prokáže úředně ověřenou plnou mocí k zastupování podepsanou členem sdružení, kterého zastupuje
8. Valná hromada rozhoduje na základě hlasování. Rozhodnutí je přijato, jestliže pro něj hlasuje prostá většina přítomných členů. Rozhodnutí o změně stanov a o zrušení sdružení je přijato, jestliže pro něj hlasují alespoň dvě třetiny všech přítomných členů sdružení

 

Čl.8
Správní rada sdružení

1. Rada sdružení je výkonným orgánem sdružení, který za svou činnost odpovídá valné hromadě. Rada řídí činnost sdružení v období mezi zasedáními valné hromady.
2. Členství v radě vzniká volbou členů sdružení v souladu s volebním procesem schváleným Valnou hromadou sdružení. Členové Rady jsou voleni valnou hromadou. Návrh na nového člena Rady podává buď Rada sdružení, nebo kterýkoli člen sdružení. Členem Rady je zároveň vždy automaticky i Prezident.
3. Rada má pět členů, nejméně však tři (prezident sdružení a dva další členové rady).
4. Členem rady se může stát člen sdružení starší 18 let.
5. Členové Rady jsou voleni na volební období 2 let.
6. Členové rady mohou být opakovaně voleni po skončení jejich funkčního období a to maximálně pro 3 po sobě jdoucí funkční období
7. Radu svolává prezident, v jeho nepřítomnosti některý z členů rady, nejméně čtyřikrát ročně.
8. K zajištění činnosti sdružení může rada zřídit kancelář sdružení a sekretariát sdružení.
9. Rada je usnášeníschopná, je-li přítomna nadpoloviční většina všech jejich členů.
10. Rada rozhoduje nadpoloviční většinou přítomných členů.
11. Jestliže se přes opakované nejméně trojí svolání v průběhu šesti měsíců nesejde usnášeníschopná valná hromada, přebírá její pravomoci rada.
12. Radě přísluší zejména:
    a) koordinovat činnost sdružení mezi zasedáním Valné hromady,
    b) svolávat Valnou hromadu,
    c) připravovat relevantní podklady pro zasedání Valné hromady,
    d) rozhodovat o zřizování dalších orgánů, komisí, pracovních a odborných skupin sdružení,
    e) zajišťovat administrativní chod sdružení,
    f) dbát o řádné hospodaření sdružení,
    g) pravidelně jednou ročně prověřit, zda jsou prostředky sdružení využívány v souladu s cíli sdružení a předložit Valné hromadě zprávu o hospodaření sdružení,
    h) navrhovat resp. odvolávat členy Rady
    i) projednávat návrhy a podněty členů sdružení.
13.  „Členství v Radě sdružení zaniká:
    j) uplynutím funkčního období
    k) odvoláním valnou hromadou
    l) zánikem členství člena Rady ve sdružení
    m) smrtí člena Rady
    n) zbavením nebo omezením způsobilosti k právním úkonům člena Rady
    o) odstoupením člena Rady z funkce s tím, že v případě odstoupení zaniká členovi Rady jeho funkce momentem doručení jeho odstoupení kterémukoli jinému členovi Rady.

 

Čl.9
Prezident

1. Prezident řídí Radu sdružení a zastupuje sdružení navenek, jedná jeho jménem, v případě, že tak sdružení rozhodlo, přijímá zaměstnance sdružení do pracovního poměru a rozhoduje o běžných záležitostech sdružení. Rozsah pravomocí prezidenta stanoví rada.
2. Prezident se zároveň svým vstupem do funkce stává členem Rady. Prezidentem se může stát pouze člen sdružení s tím, že jeho funkce vzniká:
   a) po zániku funkce dosavadního Prezidenta se automaticky bez dalšího stává Prezidentem sdružení Prezident elect
   b) nedojde-li ke vzniku funkce podle předchozího ustanovení písm. a), vzniká funkce Prezidenta volbou s tím, že volbu provádí valná hromada.
3. Funkční období Prezidenta činí 2 roky.
4. Prezident je odpovědný za plnění rozhodnutí rady, vedení účetní evidence a plynulý chod sdružení nebo tyto povinnosti deleguje na příslušné členy Rady sdružení.
5. Prezident zastupuje sdružení navenek a jedná jeho jménem samostatně. Prezident může k těmto úkonům zmocnit člena rady.
6. Za sdružení se podepisuje tak, že k nadepsanému nebo vytištěnému názvu sdružení připojí prezident, resp. člen rady k tomu zmocněný, svůj podpis
7. Funkce Prezidenta sdružení zaniká:
   a) uplynutím funkčního období
   b) odvoláním valnou hromadou
   c) zánikem členství Prezidenta ve sdružení
   d) smrtí Prezidenta
   e) zbavením nebo omezením způsobilosti k právním úkonům Prezidenta
   f) odstoupením z funkce s tím, že v případě odstoupení z funkce zaniká funkce Prezidentovi momentem doručení jeho odstoupení kterémukoli členovi Rady.
8. Prezident je statutárním orgánem sdružení.

 

 

Čl.9a)
Prezident elect

1. Prezident elect (jinak také budoucí prezident) je funkcionář, který se momentem zániku funkce Prezidenta sdružení stává automaticky bez dalšího Prezidentem sdružení.
2. V případě, že se Prezident elect stane podle čl. 9a) odst. 1. Prezidentem v průběhu funkčního období Prezidenta (v důsledku předčasného ukončení funkce původního Prezidenta), končí Prezidentu electovi jeho funkce Prezidenta sdružení v den, kdy by jinak skončila funkce původnímu Prezidentovi uplynutím jeho funkčního období.
3. V případě, že se Prezident elect stane Prezidentem sdružení momentem uplynutí celého funkčního období předchozího Prezidenta, vykonává Prezident elect funkci Prezidenta sdružení po dobu dvou let, neskončí-li jeho funkce předčasně některým z důvodů uvedených v čl. 9 odst. 7.
4. Funkce Prezidenta electa je slučitelná s funkcí člena Rady.
5. Prezidenta electa volí valná hromada, a to zpravidla jeden rok před uplynutím řádného funkčního období Prezidenta sdružení. Prezidentem elect může být zvolen pouze člen sdružení.
6. Funkce Prezidenta electa končí:
   a) momentem, kdy Prezidentovi electovi vznikne funkce Prezident
   b) odvoláním valnou hromadou
   c) zánikem členství Prezidenta electa ve sdružení
   d) smrtí Prezidenta electa
   e) zbavením nebo omezením způsobilosti k právním úkonům Prezidenta electa
   f) odstoupením z funkce s tím, že v případě odstoupení z funkce zaniká funkce Prezidentovi electa  momentem doručení jeho odstoupení kterémukoli členovi Rady.

 

Čl.10

Komise pro etiku profesionálního koučování (dále jen „EK“)

 

Statut EK:

a)    EK je nezávislým orgánem ICF ČR.

b)    EK má 3 – 7 členů a je vedena předsedou EK.

c)     Předsedu EK si zvolí členové EK.

d)    Členové EK jsou akreditovaní členové ICF ČR, příp. členové, kteří jsou v procesu přípravy na akreditaci s podmínkou dosažení akreditace max. do dvou let od zahájení práce v komisi.

e)    Členem EK má právo být prezident past, jinak minulý prezident.