ICF

 

Co je ICF koučink

Koučink představuje důvěryhodný vztah, který napomáhá klientovi podniknout konkrétní kroky za účelem dosažení jeho vize, jeho cíle nebo přání.

Koučink využívá procesů zkoumání a sebeobjevování k budování klientova uvědomění a přijetí zodpovědnosti, kterého dosahuje prostřednictvím větší struktury, podpory a aktivní zpětné vazby.

Proces koučinku pomáhá klientovi nejen přesně definovat jeho cíle, ale také i těchto cílů dosahovat rychleji a s větší efektivitou, než pokud by koučinku nevyužíval.

Kouč:

  • pomáhá lidem lépe stanovit jejich cíle a následně takto stanovených cílů i dosahovat,
  • chce od svých klientů vždy o něco víc, než čeho by dosáhli bez jeho podpory,
  • podporuje své klienty, aby dosáhli výsledků rychleji a efektivněji,
  • předkládá možnosti a nástroje, zajišťuje pomoc a strukturu pro získání větší efektivity.

"Díky kvalitnímu koučinku dosahují klienti lepších výsledků a dosahují jich rychleji."

Časté dotazy

Jaká je základní filozofie koučinku?

Kdo si najímá kouče a proč?

Na co se běžně zaměřuje kouč při práci s klientem?

Proč koučink funguje?

Prosím, vysvětlete mi, jak koučink funguje na nějakém příkladu...

Mohu si najmout kouče jen na krátkou dobu – například na projekt?

Jak dlouho se doporučuje spolupracovat s koučem?

Kolik koučink stojí?

 

Jaká je základní filozofie koučinku?

Jednoduše taková, která říká, že všichni lidé jsou v něčem dobří a pokud jsou motivováni, mohou dosáhnout všech svých vytčených cílů. Za asistence kouče jich mohou dosáhnout rychleji a snáze. 

 

Kdo si najímá kouče a proč?

Lidé se obracejí na kouče, pokud například chtějí:

  • dosáhnout lepších výsledků.
  • se dále rozvíjet a zdokonalovat.
  • vytčených cílů dosahovat snadněji.
  • ušetřit svůj čas.
  • lépe vybalancovat svůj život.
  • se naučit prožívat úspěch. 

 

Na co se běžně zaměřuje kouč při práci s klientem?

Kouč se soustředí na to, co klient potřebuje nejvíce. Mezi nejčastější oblasti patří například:

  • rozvoj klientových způsobilostí a posílení jeho slabých stránek
  • odhalení rezerv, jejich aktivizace a využití
  • pomoc sladění klientových cílů s jeho osobními hodnotami

Hlavním cílem koučinku je usnadnit klientovi práci, pomoci mu s řešením problémů a podpořit jeho úspěch. Klientovi by měl koučink přinést větší uspokojení a radost.

 

Proč koučink funguje?

To má několik důvodů:

  • Synergie mezi koučem a klientem je založená na důvěře a porozumění.
  • Jsou lépe nastaveny cíle – tak, aby jejich dosahování působilo klientovi radost a stimulovalo ho k dalším aktivitám.
  • Klient se učí novým dovednostem, které ho rychleji dovedou k úspěchu.

 

Prosím, vysvětlete mi, jak koučink funguje na nějakém příkladu...

Kouč předkládá výzvy a využívá je k tomu, aby poznal, co pro vás znamená ve vašem životě úspěch a výhra. Kouč je váš partner, který vás podporuje jak v práci, tak v osobním životě. Kouč je osoba, která se stará o to, abyste co nejlépe využili svůj potenciál a dokázali pracovat se svou vlastní motivací.

Nezáleží na tom, v jaké fázi života se nacházíme, vždy máme nějaké sny, cíle a přání. Větší úspěch, více peněz, kvalitnější vztahy, poznání smyslu života,…. Je v lidské přirozenosti chtít poznat víc, být něčím a něco po sobě zanechat – a my všichni toužíme najít cestu, jak to dokázat.

Většina lidí věří, že "tvrdě pracovat a jít si vlastní cestou" je nejlepší recept jak získat štěstí, moc i peníze. Jsou přesvědčeni a smířeni s tím, že za to musejí zaplatit – cena je často podlomené zdraví, nedostatek času na zábavu a přátele, únava a apatie, odcizení v rodině. Nejsmutnější je, že i když svých představ nakonec dosáhnou, často zjistí, že usilovali o něco, co vůbec nechtěli. A ocitají se opět na začátku anebo hůře – ztrácejí chuť a elán.

Atleti a umělci tyto stavy dobře znají. Vědí, že potřebují někoho dalšího, kdo jim pomůže nastavit cíl, objevit skutečnou motivaci a potřebu a stanovit efektivní cestu k dosažení vytčené mety. Používají tedy speciální profesionály, kteří jsou k tomu určeni. Žádný špičkový sportovec nebo hudebník by bez nich tak daleko nedošel.

 

Mohu si najmout kouče jen na krátkou dobu – například na projekt?

Jistě. Někteří klienti využívají koučink v případech, které vyžadují zvláštní podmínky a nasazení. Nicméně velmi často se pak stává, že i po skončení projektu s koučem dále spolupracují, neboť objeví mnoho dalších zajímavých věcí, které jim koučink umožňuje.

 

Jak dlouho se doporučuje spolupracovat s koučem?

Vše závisí na rozsahu kontraktu (zadání) od vás. Běžně se spolupráce domlouvá na 6 - 12 schůzek po 1 - 3 týdnech. Může to ale být méně nebo to může být průběžná spolupráce třeba i na rok. Vše závisí na vaší spokojenosti. Dobrý kouč vás nechá program ukončit pokud máte pocit, že je "hotovo" nebo pokud začnete mít dojem, že se koučink pro vás neubírá tou správnou cestou. Jen zřídkakdy po vás bude kouč chtít písemnou smlouvu s požadavkem na dodržení plánované doby.

 

Kolik koučink stojí?

To záleží na zvolené formě koučinku a vzdělání a zkušenostech kouče. Běžné sazby se pohybují od 1 500,- do 8 000,- Kč za hodinu práce. Jedno setkání bývá kolem 1,5 - 2 hod.

 
 

Slezská 169/10, 120 00 Praha 2
2013 © ICF Czech Republic
Charter Chapter
Provozováno na CMS E4E

Facebook LinkedIn Twitter

Přihlášení