Koučovací přístup a jedinečné kvality
Jsem inspirativní kouč zaměřující se na úspěšné zvládnutí manažerské role a využití principů a technik koučování při práci s lidmi, horolezkyně, lektorka, facilitátorka. Zabývám se také motivací, kde využívám nástroj Motivační mapy, umožňující motivaci měřit a přinášet návod, jak s motivací pracovat.
Mám dvě lásky – koučování a horolezení. V obou provázím druhé cestou k vrcholu – ať už je to horolezecký výstup nebo úspěch v zaměstnání či v životě.
Vycházím ze systemického přístupu a řídím se jeho základním principem: Nedělej, co nefunguje; najdi, co funguje a toho dělej víc. V průběhu koučování hledáme varianty, možnosti a souvislosti, ze kterých vyberete dle užitečnosti a tak, aby vyhovovaly všem Vašim rolím.
Proč si vybrat mne:
Baví mne práce s lidmi, odhaluji s nimi jejich potenciál a silné stránky, takže mají pak větší chuť dělat víc toho, co jim funguje
Zajímají mne nové trendy, výzkumy v oblasti managementu, píšu články o manažerské roli, a využití koučování v manažerské práci. Díky tomu dokážu přinášet užitečné koncepty a principy, které umožní vidět situaci z nadhledu a tím ji lépe řídit.
Myslím logicky a zároveň dokážu pracovat s emoční stránkou, takže dobře vycházím s IT lidmi, finančníky, obchodníky, HR lidmi.
Moji ideální klienti jsou
Ti, kteří mají odvahu se vydat na společný projekt. Jeho cílem je podpořit Vás na cestě k úspěchu a dosažení větší rovnováhy a harmonie ve vašem životě (pracovním i osobním).
A ti, kteří očekávají, že:
se dokážu podívat jejich perspektivou a tím ušít přístup i obsah přímo na tělo
umožním vidět situaci z nadhledu a odstupu, tím ji více pochopit a rozhodnout se, jak danou situaci řídit. Říkají o mě, že dokážu i obtížné téma uchopit s nadsázkou a přitom zařídit, aby to koučovaný slyšel a vztáhl si na sebe a svou situaci.
najdeme energii pro změny – zvědomíme silné stránky a úspěchy a upozorníme na ně.
Koučovací specializace
VEDENÍ LIDÍ – zabýváme se rolí manažera a toho, jak dosáhnout výsledku, aby to manažera zároveň těšilo. Nazývám tuto práci laděním manažerského stylu. Společně projdeme jednotlivé oblasti manažerské práce. Podpoříme vaše silné stránky, posuneme meze vašich postupů a předpokladů. Propojíme vaše zkušenosti s užitečnými (osvědčenými) principy a koncepty a tím získáte více možností pro práci s druhými.
WORK-LIFE BALANCE – podíváme se na to, jakou roli hraje práce ve vašem životě, budeme hledat vyváženost a soulad vašich životních priorit a cest k jejich dosažení. Zmapujeme vzorce směřující k přetížení a nastavíme užitečné mechanismy a postoje pro dosažení lepší rovnováhy.
KOMUNIKACE - jak se domluvit s druhými lépe a efektivněji. Zmapujeme vaše přesvědčení o komunikaci, prozkoumáme vaše silné stránky ve vedení rozhovorů a najdeme další možnosti jednání.
Další kvalifikace
Motivační mapy
Systemický výcvik
Individuální systemika a Voice dialog
Postmoderní přístup v systemickém koučování
Publikační činnost
Píšu články o koučování, vedení lidí a motivaci. Natáčím videa a podcasty. Všechny informace najdete na mých stánkách v sekci Inspirace (https://www.innergy.cz/inspirace/)
Specific Trainings Completed
Name | Educational Institution | Hours | Training Type | Graduation Year | Certificate |
Motivational Maps | Full Potential Group | 30 | Bez ICF akreditace | 2019 | Náhled |
diagnostický nástroj pro měření motivace a práci s ní | |||||
Challenging coaching | John Blakey, Ian Day | 6 | ICF CCEU | 2016 | Náhled |
vyvažování podpory a výzvy v práci kouče | |||||
Postmoderní přístup v systemickém koučování | Delta training | 100 | Bez ICF akreditace | 2014 | Náhled |
Individuální systemika | Artho Wittemann | 390 | Bez ICF akreditace | 2014 | Náhled |
Voice dialog | |||||
Systemické koučování I. a II. | Extima | 326 | Bez ICF akreditace | 2009 | Náhled |