Bohuslav Theimer , PCC
Profesionální kouč pro úspěch v roli manažerů - lídrů - majitelů □ Kouč týmů & firemních boardů □ Zakladatel platformy Teamcoachingprofessionals.cz □ Mentor koučů
🧭 Koučovací přístup a jedinečné kvality
V koučování propojuji vědu, leadership a lidskost. Vycházím z brain-based a systemického přístupu, který staví na poznatcích neurovědy, emoční inteligence a dynamiky týmů.
Základním prvkem mé práce je psychologické bezpečí a důvěra, díky nimž mohou klienti otevřeně zkoumat i to, co obvykle zůstává skryté – a tím rozvíjet sebe i svůj vliv na druhé.
Společně hledáme jasnost, smysl a pohyb vpřed – ať už jde o změnu perspektivy, nový návyk, rozhodnutí, odvahu, nebo jen srovnání myšlenek.
Věřím, že každý člověk i tým v sobě má potenciál pro větší autenticitu, radost a výsledky, než si obvykle připouští.
Moje hodnoty, které mě provázejí každým sezením: Důvěra – Respekt – Inspirace – Odvaha – Zodpovědnost.
Opírám se o více než deset let zkušeností v top managementu a globálním boardu nadnárodní společnosti v leteckém průmyslu. Leadershipový a projektový přístup vyvažuji empatií, nadhledem a zdravou provokací, aby se z myšlenek stávaly konkrétní kroky a změny, které přinášejí výsledky – i v lidské rovině.
🎯 Moji ideální klienti
Majitelé firem a exekutivní manažeři, kteří nesou vysokou míru zodpovědnosti a chtějí mít jasno v tom, kudy dál.
Lídři a manažeři, kteří chtějí posílit svůj vliv, autenticitu a schopnost vést lidi v měnícím se prostředí.
Týmy a týmy týmů, které chtějí/potřebují vyšší míru spolupráce (team-coaching)
Lidé v přechodových obdobích, kteří hledají rovnováhu mezi výkonem, smyslem a osobním naplněním.
Klíčová je pro mě vzájemná důvěra a osobní chemie – bez ní koučování nefunguje.
Majitelé firem a exekutivní manažeři, kteří nesou vysokou míru zodpovědnosti a chtějí mít jasno v tom, kudy dál.
Lídři a manažeři, kteří chtějí posílit svůj vliv, autenticitu a schopnost vést lidi v měnícím se prostředí.
Týmy a týmy týmů, které chtějí/potřebují vyšší míru spolupráce (team-coaching)
Lidé v přechodových obdobích, kteří hledají rovnováhu mezi výkonem, smyslem a osobním naplněním.
Klíčová je pro mě vzájemná důvěra a osobní chemie – bez ní koučování nefunguje.
🧩 Koučovací specializace
Leadership & power
Firemní kultura, hodnoty, mise, vize
Týmová spolupráce a systémová dynamika
Velké změny a rozhodnutí
Přetížení, prokrastinace, rovnováha výkonu a odpočinku
Well-being, smysl, osobní mise a vize
Kariérní a podnikatelská témata
Leadership & power
Firemní kultura, hodnoty, mise, vize
Týmová spolupráce a systémová dynamika
Velké změny a rozhodnutí
Přetížení, prokrastinace, rovnováha výkonu a odpočinku
Well-being, smysl, osobní mise a vize
Kariérní a podnikatelská témata
🌍 Další role a kvalifikace
Rodič, partner, hudebník, sportovec, letec, univerzitní lektor, coach-mentor.
Autor a lektor magisterského programu Moderní přístupy v managementu a leadershipu na Západočeské univerzitě v Plzni.
Specifické vzdělání kouče
Název | Vzdělávací instituce | Hodiny | Typ tréninku | Rok ukončení | Certifikát |
Asia Professional Coaching level 2 | Axia management academy | 16 | ICF CCEU | 2025 | Náhled |
Advanced Coaching Skills | Neuroleadership | 48 | ICF ACSTH | 2021 | Náhled |
ICF kompetence pro týmové koučování | ICF CZ | 2 | ICF CCEU | 2021 | Náhled |
Basic Coaching Skills | Neuroleadership | 48 | ICF ACSTH | 2021 | Náhled |
Supervize jako nedílná součást rozvoje kouče | ICF CZ | 2 | ICF CCEU | 2020 | Náhled |
Keys to Breakthrough Coaching Masterclass | Breakthrough Coaching | 1 | ICF CCEU | 2020 | Náhled |
Profesionální koučovací dovednosti | Coachville | 32 | ICF ACTP | 2019 | Náhled |
Metoda Život Jako Hra 2 | Coachville | 20 | ICF ACTP | 2019 | Náhled |
Metoda Život Jako Hra 1 | Coachville | 28 | ICF ACTP | 2018 | Náhled |
Základní koučovací dovednosti a etika v koučování | Coachville | 24 | ICF ACTP | 2018 | Náhled |